Каталог женских сайтов. Кормим грудью! Каталог | Добавить ссылку | Администрирование | Карта     

После рождения ребенка мужчины начинают больше уважать жен

Если у гендиректора вашей компании родился ребенок, молитесь, чтобы это была девочка, советуют исследователи. Тогда, вероятно, ваша зарплата упадет незначительно, а может быть, даже вырастет через некоторое время. Доклад на столь необычную тему представили недавно на ежегодной конференции американской ассоциации экономистов в Сан-Диего три ученых — Майкл Дэл, профессор Ольборгского университета в Дании, Кристиан Дезо, профессор школы бизнеса Роберта Смита Мэрилендского университета, и Дэвид Гаддис Росс, профессор бизнес-школы Колумбийского университета.

Они сообщили весьма печальную для многих работников новость: по их подсчетам, рождение ребенка в семье гендиректора-мужчины, в особенности рождение первенца, почти всегда приводит к падению зарплаты сотрудников компании на 0,2%, или приблизительно на $100 в год.

Но тяжелее всего приходится работникам, если у гендиректора родился сын. В этом случае зарплаты падают на 0,4%. Эти данные ученые получили, изучив 1600 случаев рождения детей у гендиректоров 10655 датских компаний в период между 1996 и 2006 гг. Всего было опрошено 18000 руководителей предприятий.

Однако есть и хорошая новость. Динамика падения зарплат меняется, когда у гендиректора рождается дочь, в особенности если это первый ребенок. После небольшого падения зарплаты сотрудников начинают увеличиваться. Заработки растут быстрее у сотрудниц компании, нежели у их коллег-мужчин. Женщины получают в среднем на 1,1% больше, а мужчины — всего на 0,6% больше.

Но и в целом работницы компаний чаще, чем сотрудники мужского пола, выигрывают от рождения у босса детей.

К примеру, если у гендиректора рождается сын, зарплаты женской части коллектива падают на 0,2%, а заработки мужской части — на 0,5%. Если же этот сын — первенец, оклады женщин повышаются на 0,8%.


Исследователи предположили, что рождение детей меняет отношение мужчины-гендиректора к работающим в компании женщинам.

Предыдущие исследования на эту тему показали, что после рождения ребенка мужчины начинают больше уважать своих жен. Через призму этого уважения мужчина-гендиректор начинает по-другому оценивать своих подчиненных — женщин. Они кажутся ему более компетентными.

Кроме того, отцы дочерей склонны больше заботиться об окружающих людях, чем отцы сыновей.

"У меня тоже две дочери", — рассказывает Росс. "Думаю ли я, что рождение детей изменило меня? Конечно, да", — говорит он.



Комментарии:

Комментариев нет

Добавить свой комментарий:

Имя:

E-Mail адрес:

Комментарий:

Ваша оценка:

Введите число, которое Вы видите на картинке:

Информация
Источник:
http://vedomosti.ru
Категории:
Оценка модератора: Нет
Оценка пользователей: Нет
Переходов на сайт:21
Переходов с сайта:0
 

Частые вопросы Консультации

скачать книгу про грудное вскармливание



записаться на курсы в Минске