Международная Организация Труда призвала женщин кормить грудью на работе ᑞ Выход на работу ᑞ Кормим грудью!
Метки: ,

Международная Организация Труда призвала женщин кормить грудью на работе

10 Август, 2013 | Рубрика: Выход на работу | Автор: Наталья Разахацкая

Совмещение работы и грудного вскармливания не просто возможно, а жизненно важно и для матери, и для ребенка, а также для работодателей и общества в целом. В этом убеждены эксперты Международной организации труда.

Международная Организация Труда призвала женщин кормить грудью на работе

Исследования показывают, что женщина дольше остается работать там, где она может кормить ребенка грудью, и это отличный способ сохранить квалифицированные кадры.

Тест
Все ли я знаю про грудное вскармливание?

Пройдите тест и проверьте себя.

Партнеры: продукты для здоровья на iherb.com. При регистрации получите 5$, доставка тоже весьма дешевая!

Содействие грудному вскармливанию на работе потребует от работодателя лишь незначительных затрат как по времени, так и в плане вложений в создание соответствующих условий.

Это уже поняли правительства более чем 65% стран мира, где в том или ином виде введены законодательные нормы, гарантирующие матерям оплачиваемые перерывы для ухода за новорожденными или ежедневный сокращенный рабочий день.

Например, в Беларуси ст.267 Трудового кодекса называется «Перерывы для кормления ребенка» и дает право работающим матерям с детьми до 1,5 года иметь дополнительные перерывы для кормления ребенка — не реже чем через 3 часа не менее 30 минут каждый.

Если детей два и более, продолжительность дополнительного перерыва устанавливается не менее 60 минут. По желанию женщины эти перерывы могут быть присоединены к основному перерыву или суммированы и перенесены на начало или на конец рабочего дня (т.е. рабочий день будет начинаться позже либо заканчиваться раньше).

Все перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку.

В России ст.258 Трудового кодекса предусматривает то же самое. Вы даже фитнес в Новокосино можете в это время посещать — по закону никто не может вам в этом отказать…

Эксперты МОТ считают, что одного оплачиваемого отпуска по беременности и родам недостаточно. В идеале на «благоприятных для грудного вскармливания» рабочих местах женщине обеспечивается отдельное комфортабельное помещение для сцеживания грудного молока, холодильник для его хранения, безопасность и чистота, а также условия по уходу за детьми в течение дня и, по возможности, организация рабочего времени, учитывающая семейные обстоятельства как для женщин, так и для мужчин.

На мой взгляд, все вышеперечисленное, тем не менее, вторичные факторы, которые не должны играть главную роль при принятии решения о выходе на работу и сохранении ГВ. Почитайте статьи на эту тему в рубрике Выход на работу.

Недостаточная поддержка матерей на рабочем месте – одна из основных причин прекращения грудного вскармливания до окончания рекомендованного срока. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) рекомендует проводить исключительное грудное вскармливание в течение первых шести месяцев, а затем вместе с надлежащим прикормом продолжать грудное вскармливание до двух лет или старше.

Источник: Радио ООН


Грудное вскармливание станет рабочей нормой

***

Не знаю, подходят ли пароконвектоматы (см. новую ссылку в каталоге) для использования дома, но даже они кормить грудью помешать на рабочем месте не могут…)

Оценить статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звёзд6 звёзд7 звёзд8 звёзд9 звёзд10 звёзд (10,00 из 10)
Загрузка...

Как вы считаете, сборы для повышения лактации повышают лактацию?

Смотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Рассказать подруге:
P.S. Поделитесь ссылкой на эту статью со своей подругой - это лучшая помощь сайту, которую вы можете оказать! Хотите перепечатать эту статью? Почитайте о перепечатке.



 
 
С этой статьей также читают:

ГВ. Советы кормящей маме (книга)

Фото по грудному вскармливанию
Все позы для кормления

Видео по грудному вскармливанию
Классические роды (видео)


Комментировать

1 Комментарий про "Международная Организация Труда призвала женщин кормить грудью на работе"

Уведомить про
avatar
Tashatik
Подписчик
Tashatik

Если женщина захочет кормить грудью, она и без специальных перерывов будет это делать. Если не захочет — будет просто суммировать положенные перерывы и уходить домой пораньше, переведя ребенка задолго до выхода на работу на ИВ… Лично я видела только такие примеры…

wpDiscuz