Консультанты по ГВ, объединяйтесь!

Под таким лозунгом прошла первая Городская Конференция специалистов по грудному вскармливанию в Санкт-Петербурге. Организатором выступило объединение консультантов по ГВ «Азбука материнства«. Собралось на данное мероприятие ни много ни мало — 50 участников, среди которых представители «Коала мама«, питерского клуба «Мама плюс» и академии родительской культуры «Наша семья», центра естественных родов «Радуга» и питерского роддома №17, ГПГП («Молочные феи», московской «Мама-сити«, «Чудо-Мамы» из Нижнего Новгорода, «Школы будущих родителей» из Кировска и др.

На конференции было много интересного. Было здорово увидеть столько людей, заинтересованных продвигать идеи грудного вскармливания вместе. «Вот бы и нам так организоваться в Беларуси», — помечталось мне.

Я привезла в Питер презентацию инициативы в поддержку ГВ в общественных местах (кто еще не видел — go.am-am.info). Как мне показалось, многим идея понравилась, так что надеюсь она получит свое развитие и в городе на Неве.

Также с докладом выступил врач-неонатолог Вера Гончарова из семейной медклиники Зеленограда. Она рассказала о важности кормления грудью в чрезвычайных ситуациях.

Затем кандидат биологических наук Алексей Соколов из отдела молекулярной генетики НИИ экспериментальной медицины питерского отделения РАН прекрасно расписал уникальные защитные свойства лактоферрина и другие защитные факторы, содержащиеся в грудном молоке. После детального научного доклада сложилось впечатление, что никто лучше Алексея Викторовича не знает о свойствах и составе грудного молока.

В частности, он рассказал о том, что лактоферрин разрушает и предотвращает рост раковых клеток, поэтому сейчас его активно используют в  лечении онко-больных. В том числе НИИ Эксперементальной Медицины работает над созданием трансгенных коз, молоко которых будет содержать повышенное количество лактоферрина и других веществ, содержащихся в женском молоке, и таким образом их молоком можно будет вскармливать детей. Хотя лично я считаю, что трансгенные козы вкупе с ГМО — не лучший путь развития для человечества :)

Вторая половина встречи прошла за круглыми столами по различным темам, связанным с работой консультантов по гв. Обсуждали имидж консультанта (кстати, девушки из группы поддержки ГВ «Молочные феи» пришли на конференцию в одинаковых стильных костюмах — смотрелось это очень интересно и хорошо запомнилось), делились рецептами от эмоционального выгорания, работали с сомнениями клиентов, а также изучали кодекс маркетинга заменителей ГМ.

Меня заинтересовал круглый стол, посвященный проблеме эмоционального выгорания. Такая неприятность может настигнуть любого представителя профессии, помогающего людям, и условно делится на несколько стадий.

Обычно все начинается с той стадии, которая характеризуется излишней включенностью в работу, т.е. типа того, когда «хочется спасти весь мир». Затем, когда вы понимаете, что это невозможно, наступает некое «отупение» или эмоциональная холодность в работе. Вас не радуют успехи ваших клиентов и особо не огорчают неудачи. Уже на этом уровне нужно задуматься и предпринять шаги к выходу из такого состояния. Иначе может наступить следующая стадия раздражения на клиентов, когда вы перестаете ставить себя на их место и злитесь на их неудачи. Если и в данном случае ничего не предпринимать, то можно докатиться до последней стадии психосоматических заболеваний…

На круглом столе было предложено много путей выхода из состояния эмоционального выгорания. Это прежде всего занятие любимым хобби (вышивание, вязание, чтение и др.), или 30-минутная прогулка в быстром темпе, а также разумное распределение своего времени на работу и личную жизнь, семью.

Я думаю, эмоциональное выгорание может появляться и у кормящих мамочек тоже. Этакий «день сурка», который настигает в декретном отпуске и не спрашивает разрешения:)  Пути выхода из «дня сурка» нужно обязательно искать…

Очень интересным был круглый стол, посвященный работе с сомнениями кормящих мамочек. Ведь мы хорошо все знаем, как порой трудно уйти от шаблонов, навязанных обществом по поводу кормления грудью и уходу за ребенком, и не потеряться в толпе советчиков.

Сошлись на том, что главное для консультанта — это уметь отражать чувства матери и не спорить с ней.

Ведь прежде всего всем нужна поддержка, а не только критика действий. Также очень важно быть искренней и честной по отношению к клиенту. Если кормящая мама не уверена в успехе и говорит, что у нее ничего не получится, нужно честно самой себе признать большую вероятность (или риск) того, что так и будет. Но тут же объяснить, как можно этого избежать с большей вероятностью.

Всегда переспрашивать, понятно ли маме, что вы ей говорите, подходит ли ей ваш план действий. Действовать не по шаблону, а подходить к каждой паре «мать-дитя» творчески… Ну и так далее. А все для того, чтобы процент успеха в решении проблем кормящих мам рос и рос, и возрастал до звезд, и всем нам — и мамам, и консультантам — было хорошо :)